[Giải đáp] Coaching khác gì với Training và Mentoring?

Apr 27, 2023
 

Coaching vẫn là một khái niệm khá mới ở  Việt Nam, nhiều người cho rằng Coaching, Training và Mentoring là một. Tuy cả ba thuật ngữ đều hướng tới sự rèn luyện và phát triển của con người nhưng chúng đều có sự khác biệt nhất định. 

Vậy Coaching khác gì với Training và Mentoring? Cùng Ruby giải đáp thắc mắc qua bài viết hôm nay. 

Thế nào là Coaching? 

Coaching (Khai vấn) là quá trình diễn ra 1:1 dựa trên mối quan hệ hợp tác để đạt được mục tiêu mong muốn. Đây là quá trình hợp tác, thúc đẩy suy nghĩ, tạo động lực để phát triển giữa người khai vấn và người được khai vấn. 

Quá trình này giúp cho cá nhân tự nhận thức được họ là ai, điều gì quan trọng nhất với họ, khám phá sức mạnh để hiện thực hóa những mong muốn trong công việc, cuộc sống. 

Coaching để mọi người tìm ra tiềm năng to lớn đang chờ được khai phá, xây dựng lòng tin cho người được Coach rằng họ sẽ làm được, phát huy sức mạnh của bản thân. 

Quá trình Coaching không bị giới hạn bởi kiến thức, kinh nghiệm của người Coach trong lĩnh vực của người được Coach.

Thế nào là Training? 

Training là quá trình đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm, cách làm để cá nhân, học viên chưa có kinh nghiệm mở rộng kiến thức, hiểu rõ cách để thực hiện, vận hành một việc nào đó. 

Bản chất của Training là giúp mọi người nâng cao năng lực, cải thiện hiệu suất công việc là chính. 

Training được tổ chức với với số lượng người tham gia đông, chia theo nhóm hoặc phòng ban. Vai trò của người training vô cùng lớn, sự thiếu sót trong training dẫn đến những sai sót, năng suất kém thậm chí là vi phạm pháp luật. 

Thế nào là Mentoring? 

Mentoring (Cố vấn) là mối quan hệ lâu dài dựa trên sự tin tưởng, trân trọng để dẫn dắt cá nhân đến những mục tiêu cụ thể. Người cố vấn là người có nhiều kinh nghiệm sẽ hướng dẫn, cho cá nhân lời khuyên cho người được cố vấn. 

Bản chất của Mentoring là sự học hỏi, mentor đưa ra hướng dẫn, phương hướng để mentee tiến bộ. 

Mentoring giúp bạn tiết kiệm được nhiều thời gian nhờ học hỏi kiến thức từ người đi trước, mentor cũng là người có lợi trong quá trình này, họ được củng cố lại kiến thức của mình khi dạy người khác. 

Coaching khác gì với Training và Mentoring?

Thực thế, Coaching, Training và Mentoring có vài điểm tương đồng nhưng dễ dàng thấy được sự khác biệt giữa chúng, mỗi hình thức sẽ phát huy được lợi ích trong những tình huống khác nhau. Để biết được Coaching khác gì với Training và Mentoring, chúng ta cần phải đi sâu vào bản chất của từng loại hoạt động. 

So sánh giữa Coaching và Training 

Từ định nghĩa của Coaching và Training ở trên, chúng ta vẫn có thể thấy sự khác nhau giữa cả hai. 

Quá trình training được tổ chức quy mô lớn với số người tham gia đông, người được đào tạo có thể hình dung được những bước họ làm, thực hiện dưới sự hướng dẫn của người đào tạo. 

Coaching là quá trình 1:1 thông qua những câu hỏi của người Coach để người được khai vấn khám phá sức mạnh, tạo động lực để phát triển. 

Khi so với Coaching, Training là những buổi học có giới hạn nên người học khó để ứng dụng, thực hành một cách chuyên nghiệp được. Training chỉ cung cấp những kỹ năng, nền tảng sẵn có chứ không tạo cho học viên cách tư duy, sáng tạo. 

So sánh giữa Coaching và Mentoring 

Mentoring giúp chuyển giao lại kiến thức, kỹ năng cho người được chỉ dẫn để đạt được mục đích nhất định. Vì điều này nên nhiều người hay thắc mắc Coaching khác gì với Training và Mentoring. 

Người khai vấn không cần thiết phải giỏi trong lĩnh vực của người được khai vấn còn người hướng dẫn không chỉ phải am hiểu về lĩnh vực mà còn là người có kinh nghiệm trong lĩnh vực đó.

 

Minful Coaching: Kết hợp Coaching, Training và Mentoring

Nếu bạn muốn trở thành một Coach chuyên nghiệp thì khoá học Mindful Coaching là chìa khóa giúp bạn tiếp cận với nghề Coach

Trong khoá học này, Ruby sẽ dùng những kiến thức về Coach trở thành Mentor để Training cho các bạn cách tiếp cận độc đáo về Coaching. Đây là nơi để Ruby trao giá trị, cảm nhận sự hạnh phúc trọn vẹn. 

Thay vì suy nghĩ Coaching khác gì với Training và Mentoring, bạn sẽ cảm nhận được sự kết hợp của 3 quá trình này thông qua khoá học Mindful Coaching. 

Chương trình sẽ mang đến cho bạn những giá trị trọn vẹn nhất để có thể bắt đầu hành trình trở thành một Coach chuyên nghiệp trong tương lai. 

 

Link đăng ký khoá học Mindful Coaching nếu bạn quan tâm: 

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC MINDFUL COACHING TẠI ĐÂY

Tạm kết

Hy vọng những thông tin được Ruby chia sẻ trên đây sẽ giúp bạn giải đáp được thắc mắc Coaching khác gì với Training và Mentoring. Cả ba quá trình tuy có điểm tương đồng nhưng cũng dễ để phân biệt. 

Nếu bạn muốn truyền cảm hứng cho những người xung quanh, trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình, tìm hiểu rõ hơn về Coach,... Bạn có thể tham khảo đến khoá học Mindful Coaching của Ruby, Ruby chắc chắn sẽ luôn đồng hành với bạn trên con đường đi đến thành công.

BÁO CHÍ NÓI VỀ RUBY NGUYEN

XEM THÊM CÁC BÀI VIẾT KHÁC

TÀI NGUYÊN MIỄN PHÍ RUBY DÀNH TẶNG BẠN

Cộng đồng

ĐÁNH THỨC VIÊN NGỌC TRONG BẠN

Nơi trao truyền giá trị đến cộng đồng

THAM GIA NHÓM

Kênh Youtube

RUBY NGUYEN

Nơi chia sẻ những thông điệp và bài học truyền cảm hứng, để giúp các bạn trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

XEM NGAY

The

RUBY NGUYEN PODCAST

Dành cho những ai khao khát tạo ra giá trị đích thực bằng chính kiến thức và trải nghiệm của mình.

KHÁM PHÁ