Để trở thành một người tài giỏi trong một lĩnh vực nào đó, trước tiên bạn phải giỏi ở chuyên môn của mình. Tương tự như vậy, muốn trở thành một Coach xuất sắc, bạn phải có Coaching skill. 

Không có bất kỳ phương pháp chính xác nào để trở thành một Coach chuyên nghiệp. Điều chúng ta cần làm là biết được Coaching skill và rèn luyện để xây dựng nền tảng cho chính mình, trở thành một chuyên gia khai vấn.

Coaching skill là gì? 

Coaching (Khai vấn) là quá trình hợp tác của nhà khai vấn với học viên để đánh thức suy nghĩ, tạo động lực cho học viên phát triển, tối đa hóa tiềm năng cá nhân.

Coaching skill hay còn gọi là kỹ năng khai vấn để người khác đạt được mục tiêu mà họ đề ra. Người khai vấn chuyên nghiệp phải có Coaching skill, trong đó nổi bật là kỹ năng lắng nghe và kỹ năng đặt câu hỏi. 

Kỹ năng lắng nghe để hiểu đối phương đang muốn gì và cần gì, kỹ năng đặt câu hỏi để giúp người khác tìm ra giải pháp, hành động để đạt được mục tiêu của mình. Bên cạnh đó, Coaching skill còn liên quan đến việc tạo động lực, truyền cảm hứng cho người khác.

Lợi ích khi Coach có Coaching skill

Người có Coaching skill sẽ đem lại rất nhiều lợi ích cho những người tham gia Coaching. 

• Cải thiện hiệu suất trong công việc, hiểu rõ mục tiêu cá nhân. 
• Cởi mở hơn trong quá trình làm việc, học tập, phát triển cá nhân. 
• Khả năng tìm kiếm giải pháp để giải quyết vấn đề nhanh hơn.
• Biết cách chịu trách nhiệm trước mọi vấn đề.
• Nâng cao nhận thức của bản thân. 
• Xác định rõ vai trò, mục đích sống của bản thân. 

Một số Coaching skill cần có của một Coach

Kỹ năng lắng nghe sâu 

Lắng nghe sau là lắng nghe chủ động bằng trái tim, chú tâm vào người khác hơn bản thân mình. Một người Coach giỏi được xem như có “thần giao cách cảm” với học viên, họ có cái nhìn sâu sắc với những gì mà học viên nói, hiểu được điều mà đối phương chưa nói hoặc chưa muốn nói ra. 

Để có được sự thấu hiểu sâu sắc này, bạn cần phải rèn luyện kỹ năng lắng nghe sâu: 

• Nhận thức luôn phải tập trung ở người nói. 
• Để tâm hoàn toàn vào người nói, không cần nhận thức về bản thân. 
• Lắng nghe chủ động, hiểu những gì người đối diện nói, không để cảm xúc lấn át, chạy theo cảm xúc quá đà. 

Sự lắng nghe của Coach sẽ giúp học viên cảm nhận họ đang được lắng nghe, giúp họ có thêm niềm tin vào bản thân để đối diện với vấn đề của mình.

Nắm bắt ngôn ngữ cơ thể 

Đây là một Coaching skill quan trọng, bạn ghi nhận và đọc được cảm nhận của học viên thông qua ngôn ngữ cơ thể của chính họ, hiểu được những điều mà họ không thể diễn đạt hết. 

Coach có thể tự xây dựng ngôn ngữ cơ thể của mình để tạo thiện cảm, tạo môi trường để họ tin vào bản thân, giải quyết những vấn đề đang khúc mắc của họ. 

Kỹ năng đặt câu hỏi

Người Coach nắm bắt tình huống của học viên thông qua những câu hỏi. Kỹ năng đặt câu hỏi rất quan trọng. Một câu hỏi có sức mạnh khi có những đặc điểm sau: 

• Ngắn gọn: Những câu hỏi càng đơn giản càng có sức ảnh hưởng, nó cho phép đối phương tập trung tìm câu trả lời thay vì phải cố gắng để hiểu câu hỏi. 
• Có trọng tâm: Một Coach chuyên nghiệp là khi đặt câu hỏi xác định được mục đích của cuộc đối thoại, đặt những câu hỏi thích hợp để đạt được mục đích đó. 
• Tạo sức ảnh hưởng mà không cần kiểm soát: Trong quá trình Coaching, người Coach luôn phải cân bằng giữa việc tạo sự ảnh hưởng và kiểm soát. Những câu hỏi mang tính kiểm soát sẽ làm thu hẹp sự lựa chọn, tạo áp lực khiến cho đối phương phải trả lời “đúng”. 

Tạo động lực, truyền cảm hứng

Tạo động lực là một Coaching skill vô cùng quan trọng, Coach là người tạo động lực cho học viên. Khả năng này tiềm ẩn trong con người chúng ta, bắt nguồn từ mong muốn giúp đỡ người khác của chuyên gia khai vấn. Họ sẵn sàng giúp đỡ người khác, khi một người nhận được sự quan tâm của Coach giúp họ hạnh phúc, thúc đẩy họ phát triển. 

Kỹ năng giao tiếp

Khai vấn là một quá trình hai chiều, nếu lắng nghe quan trọng thì việc giải thích và đưa ra phản hồi để xóa bỏ rào cản, định kiến cũng quan trọng không kém. 

Giao tiếp tập trung vào công việc, không tập trung vào vấn đề cá nhân, không phán xét là điều cần thiết. Đặc biệt là khi đối diện với sự lo lắng, ước mơ và hy vọng của người nào đó. 

Xây dựng mối quan hệ 

Coaching skill này bắt nguồn từ mong muốn giúp đỡ người khác của Coach. Việc xây dựng mối quan hệ sẽ giúp quá trình khai vấn diễn ra dễ dàng hơn.

Cảm giác trực quan 

Trực giác là một khả năng mà chúng ta đều sở hữu và có thể rèn luyện. Với một Coach, trực giác cũng giống như một công cụ để dẫn dắt cuộc trò chuyện. 

Trong quá trình khai vấn, Coach phải biết cách cân bằng giữa trực giác và lý trí cũng những dữ liệu của khách hàng để đưa ra những câu hỏi đúng đắn để giúp học viên nhìn nhận được những vấn đề mà họ đang gặp phải. 

Rèn luyện Coaching skill từ khoá học Mindful Coaching 

Nếu bạn muốn trở thành một Coach xuất sắc thì cần rèn luyện Coaching skill. Khóa học Mindful Coaching của Ruby sẽ là chìa khoá để bạn kiến tạo sự thay đổi cho chính bản thân mình. 

Trong khóa học này, các bạn sẽ học được cách tiếp cận độc đáo của riêng Ruby về Coaching. Coaching là nơi để Ruby trao đi giá trị, để có một cuộc sống hạnh phúc trọn vẹn. 

Khóa học này sẽ cung cấp cho bạn tất cả công cụ, Coaching skill, phương pháp mà Ruby đã sử dụng để có thể chạm tới trái tim của hàng ngàn cuộc đời trên thế giới. 

Hãy bắt đầu từ hôm nay để xây dựng một sự nghiệp Coach xuất sắc. 

Link đăng ký khoá học nếu bạn quan tâm:

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC MINDFUL COACHING - KHAI VẤN TỈNH THỨC TẠI ĐÂY

Tạm kết

Xã hội ngày càng phát triển, nghề Coach dần trở thành xu thế hiện nay. Nếu muốn trở thành một Coach chuyên nghiệp, hãy bắt đầu rèn luyện Coaching skill ngay từ hôm nay. 

Đã đến lúc chúng ta cần hành động để thay đổi cuộc đời mình. Ruby chắc chắn sẽ đồng hành cùng bạn trên con đường đạt được ước mơ. Chúc các bạn thành công.